YENİ UFUK HABER
FURKAN MAVİ
Hak-İş ve Öz-Büro İş Sendikası Genel Başkanı Muharrem Özkaya, halk arasında torba yasa olarak bilinen 6111 sayılı yasa kapsamında belediyelerden Milli Eğitim’e devredilen işçilerle toplantı düzenledi.
Limonlu beldesindeki toplantıya genel başkan Muharrem Özkaya ile birlikte Hizmet-İş Sendikası Tarsus Şube Başkanı Hüseyin Gün, Karaman Şube Başkanı Mehmet Bayrakçı ve işçiler katıldı.
Toplantıda konuşan Özkaya, 6111 sayılı Torba Yasası'nın uygulanması çerçevesinde Milli Eğitim Bakanlığına bağlı il ve ilçe müdürlüğü emrine sürekli işçi kadrolarında gönderilen işçilerin il merkezi başta olmak üzere ilçelerde de sendikaya üye olduklarını açıkladı.
Hak-İş ve Öz Büro- İş Sendikası Genel Başkanı Muharrem Özkaya, Türkiye genelinde Milli Eğitim Bakanlığında 7 bin 525 den fazla işçinin sendikalarına üye olduklarını Mersin’de de 200 kişinin üyeliklerinin noter kanalı ile yapıldığını kaydetti.
Öz Büro- İş Sendikası olarak yeni Toplu İş Sözleşmesinde belediyelerden gelen sözleşmelerde yer alan, Kıdem tazminatı için mutlak surette her üyemizin emeklilik halinde kıdem tazminatı tavanının yakalayacağı bir sözleşme imzalanacağını umduklarını söyleyen Özkaya şunları söyledi:
‘’Yaptığımız titiz çalışmalar sonucunda Toplu İş Sözleşmesinde belediyelerden gelen sözleşmelerde yer alan, Kıdem tazminatı için mutlak surette her üyemizin emeklilik halinde kıdem tazminatı tavanını yakalayacağı,
ücretlerde ise mutlak surette bir taban belirlenmesi sağlanarak ücretlendirme yapılacaktır.
İkramiyelerde ise 112 günlük tavan her üyeye alınacaktır. Bunlar Öz Büro-İş Sendikasının olmazsa olmazlarındandır.
İşçilerin mağdur olmalarını önlemek, yeniden toplu iş sözleşme haklarına kavuşabilmeleri amacıyla Hak İş/Öz Büro İş Sendikası olarak, Ülke genelinde başlattığımız Örgütlü yapıyı ve toplu iş sözleşmesi düzenini devam ettirmek için sizlerle bir araya geldik. Sürecin sonucunda Öz Büro İş Sendikası başarı ile çıkacaktır.’’
Özkaya, 12 Eylül ürünü 2821 sayılı sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı toplu iş sözleşmesi grev ve lokavt kanununda değişiklik öngören toplu iş ilişkiler kanunu TBMM'NE sevk edilmesini olumlu karşıladıklarını dile getirdi.
Üyeliklerde noter şartının kalkması, işletme barajlarının yüzde 40 düşürülmesini olumlu karşıladıklarını ifade eden Özkaya, ‘’Ancak yüzde 3'lük ülke barajı bazı iş kollarında yüzde 10'luk ülke barajından daha yüksektir.
Yasa tasarısında çalışanlar aleyhine olan hükümlerin düzeltilmesi için Hak İş federasyonunun girişimleri devam etmektedir. Yasanın önümüzdeki günlerde meclisten çıkması beklenilmektedir’’ diye konuştu.
Özkaya, konuşmanın ardından işçiler tarafından, tahsili yüksek olanlar veya bilgisayar ve muhasebe bilgisi olan personelleri büro ortamında çalıştırılabilecek mi?
Milli Eğitim Bakanlığı bugüne kadar işçi almadı, bundan sonra alır mı? 6 aylık sözleşmeli olarak il bizi görevlendirdi bu sözleşme bittiğinde bizler işimizden olacakmıyız?
Şu an üç sendika Bakanlıktan yetki alabilmek için yarışıyor. Bu şartlar yüzde 51. Ancak bu yüzde 51 sağlanamazsa yetkili sendika olmayacak mı? Bizim sendikamızın 800 üyeye ihtiyacı var, ancak biz bunu diğer sendikalarda çalışan personellerle nasıl kanıtlayacağız?
Bizler sendikaya Kasım ayında üye olduk, o günden bu güne kadar ki haklarımızı alabilecek miyiz? Bizler 740 TL ücret alan çalışanlarız, sözleşmemiz yapıldığı takdirde bizlerin maaşları ne olacak?
Bizlerin Milli Eğitim dışında bir kuruma geçme durumumuz var mı? Aynı işi yapan aynı ücreti alacak mı? Şeklinde sorular sordular.
Hak-İş ve Öz Büro-İş Sendikası genel başkanı Muharrem Özkaya soruları tek tek cevaplandırdı. Toplantı sonrası sendika yöneticileri ile işçiler günün anısına toplu fotoğraf çektirdiler.





|
Haber yorumları - Yorum Yaz |
|
Muharrem ÖZKAYA - 25.02.2012 12:21:29
TEŞEKKÜR VE DÜZELTME ÜYELERİMİZLE YAPTIĞIMIZ TOPLANTININ BU KADAR GENİŞ OLARAK GAZETENİZDE YER ALMASINDAN DOLAYI YÜREKTEN TEŞEKKÜR EDİYORUM. BEN HAK İŞ KONFEDERASYONU DEĞİL SADECE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANIYIM. DÜZELTİR OKUYUCULARA SAYGILIRIMI SUNARIM. |
| Okur yorumları, kişilerin kendi görüşleridir. Yeni Ufuk sorumlu değildir. |